Durante a\u00f1os tus padres han reafirmado tus mejores cualidades, hasta que llega el momento de dejar la fase prototipo y probar aquello que te hizo sentir seguro fuera del terreno hogare\u00f1o. \u00bfCu\u00e1ntas instituciones educativas promueven que sus graduados son los m\u00e1s preparados para el mercado laboral? Cuando quiz\u00e1 los valores m\u00e1s preciados de un profesional son: su tiempo; el conocimiento obtenido tras cometer errores; pero por sobre todo, la claridad para ver el largo plazo.<\/p>\n\n\n\n
Platicando con colegas de la industria coincidimos en que existen mitos comunes entre los reci\u00e9n egresados; ideas que les recomiendo replantear cuanto antes.<\/p>\n\n\n\n
Tener ambiciones es un ingrediente fundamental, que se quede en casa quien no est\u00e9 interesado en mejorar. No obstante un error frecuente de los reci\u00e9n egresados es comer ansias en t\u00e9rminos de compensaciones; quiz\u00e1 algo que las escuelas no aclaran, es que cualquier industria es un ecosistema sustentable, cada gasto debe tener un retorno, las empresas visionaras definen sus metas y el camino para llegar a mejores retribuciones en base a resultados.<\/p>\n\n\n\n
Todos tenemos un equipo favorito, pero trabajar en una empresa es mucho m\u00e1s que aspirar a un trofeo. La cultura laboral de una organizaci\u00f3n es independiente de sus reconocimientos. Se invierte m\u00e1s tiempo en el trabajo que en la familia, por eso es requisito disfrutarlo y empatar con la filosof\u00eda de la empresa.<\/p>\n\n\n\n
Es muy importante entender de tecnolog\u00eda, c\u00f3digos de comunicaci\u00f3n actuales, redes sociales y m\u00e1s; as\u00ed como tambi\u00e9n importa tener buena memoria, paciencia para probar soluciones, capacidad de negociaci\u00f3n y ser organizado. Que unas aptitudes est\u00e9n presentes sin desplazar a las otras.<\/p>\n\n\n\n
Me comentaba una colega que con frecuencia recibe reci\u00e9n egresados para aplicar a puestos Senior, coincido en que hay mucha gente brillante y no dudo de sus capacidades, pero tambi\u00e9n hay que tener deseos de aprender, de vivir la experiencia de ascender.<\/p>\n\n\n\n
O tambi\u00e9n \u00ad\u2013C\u00f3mo caer en la trampa de la esclavitud financiera en el primer contrato\u2013. Tener inteligencia financiera es aprender a nunca gastarse el dinero antes de ganarlo.<\/p>\n\n\n\n