Por fortuna, hoy en d\u00eda los celos profesionales menguan dando pie al intercambio de experiencias y pr\u00e1cticas entre colegas. Para mi suerte, me ha tocado convivir con directores sin complejos que comparten conocimiento, haciendo una recopilaci\u00f3n lo que m\u00e1s me ha gustado, aqu\u00ed les dejo las constantes que veo en estos ricos equipos multidisciplinarios.<\/p>\n\n\n\n
No propongo una contradicci\u00f3n, para tener rumbo se requiere orden del d\u00eda, aunque asuste a los creativos, la llamada rutina es una medicina contra la procrastinaci\u00f3n, esa rutina debe iniciar con una dosis diaria de trends, los mejores aliados Twitter y Google Trend te llevan a ver las olas de tendencias, puedes incluso organizar quinielas entre el equipo creativo para adivinar de qu\u00e9 se hablar\u00e1 ma\u00f1ana.<\/p>\n\n\n\n
En una ocasi\u00f3n me dijo un colega \u201cLa creatividad est\u00e1 en c\u00f3mo se presenta el proyecto\u201d, lo tom\u00e9 como dogma, si bien es necesario no perder la capacidad de sorpresa y tener un equipo de expertos en detalles, la sustancia de un proyecto pasa por entregar soluciones comprobables, medibles, en tiempo, que generen retornos. La efectividad es el ingrediente que genera confianza en el cliente.<\/p>\n\n\n\n
Zoho, Basecamp, Asana, Dropbox, Google Drive, We Transfer, Hootsuite, Buffer, todos ellos existen para facilitarnos el trabajo, pero sobre todo, para organizar nuestras entregas; he conocido equipos que siguen enviando decenas replays a emails con solicitudes de tareas que terminan en errores. Un Project Manager, un administrador de redes, un sistema de transferencia de datos, son la clave para eficientizar la comunicaci\u00f3n con el cliente y organizar sus solicitudes. Las herramientas son apoyo a los m\u00e9todos de cada equipo, para ello recomiendo tener reglas de uso.<\/p>\n\n\n\n
El premio mayor es el staff, se requieren personas comprometidas, proactivas, intuitivas, que amen esta profesi\u00f3n y que no se \u201cpongan mucho sus mo\u00f1os\u201d, para entender el concepto, hay que aterrizar el origen, trabajamos en esta industria porque nos encanta y adem\u00e1s vivimos de ello, si tu equipo sabe esa premisa, est\u00e1s con los indicados.<\/p>\n\n\n\n
En el \u00faltimo comunicado de Mark Zuckerberg, hizo hincapi\u00e9 en los valores de su compa\u00f1\u00eda: equidad, colaboraci\u00f3n, inventiva, positivismo y cero tolerancia a la discriminaci\u00f3n. Mark como buen l\u00edder millennial asume sus valores y los comunica a todos los niveles de la organizaci\u00f3n, quiz\u00e1s por eso Facebook a\u00fan se est\u00e1 debatiendo sobre si tendr\u00e1 un bot\u00f3n de dislike. Los l\u00edderes en cualquier organizaci\u00f3n, sin importar su tama\u00f1o, son los encargados de promover lo que para ellos es de valor en todos los niveles y convertirlos en comportamiento.<\/p>\n\n\n\n
V\u00eda @merca20<\/span>: http:\/\/www.merca20.com\/mejores-practicas-en-las-agencias-creativas\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Agencias, agencitas, agenciotas, todas creativas con un hilo conductor, existen para los clientes. Por fortuna, hoy en d\u00eda los celos profesionales menguan dando pie al intercambio de experiencias y pr\u00e1cticas entre colegas. Para mi suerte, me ha tocado convivir con directores sin complejos que comparten conocimiento, haciendo una recopilaci\u00f3n lo que m\u00e1s me ha gustado, […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5221,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[8,14,21,25],"class_list":["post-302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-merca20","tag-agencias","tag-marketing","tag-marketing30","tag-publicidad"],"acf":[],"yoast_head":"\n